Підприємство дбає про здоров’я своїх працівників. На ТзОВ «Електроконтакт Україна» працює медичний пункт, у якому цілодобово чергують лікарі.  З 1 січня 2017 року ТзОВ «Електроконтакт Україна» забезпечує безкоштовним медичним страхуванням всіх працівників, які працевлаштовані більше одного року.

ТзОВ «Електроконтакт Україна» забезпечує своїх працівників смачними комплексними обідами, приготованими в їдальні підприємства. Обід включає в себе салат, першу страву, гарнір, м’ясну страву, напій, хліб  та десерт.  Вартість обіду становить 30 грн.

Зараз функціонують такі напрямки довезення працівників:

Перемишлянський виробничий підрозділ:
Білка, Боршів, Брюховичі, Виписки, Вовків, Ганачівка, Іванівка, Кимир, Кореличі, Коросно, Ладанці, Липівка, Липівці, Мерещів, Нараїв, Неділиська, Осталовичі, Пнятин, Сивороги, Словіта, Станимир, Свірж, Унів, Ушковичі, Чуперносів, Шайбівка, Якторів.

Золочівський виробничий підрозділ:
Білий камінь, Богутин, Бужок, Велика Вільшаниця, Вороняки, Галицьке (Червоне), Гончарівка, Єлиховичі, Жабиня, Жуличі, Залізці, Заруддя, Зарваниця, Зборів, Зозулі, Золочів, Івачів, Кальне, Красносільці, Княже, Лука, Махнівці, Новоселище, Острівчик-Пильний, Поморяни, Поляни, Плісняни, Підгороднє, Підлипці, Плугів, Присівці, Ремезівці, Розгадів, Сасів, Славна, Скварява, Сновичі, Струтин, Троястянець, Торгів, Ушня, Ямрузи, Ясенівці.

Бродівський виробничий підрозділ:
Берлин, Білявці, Бовдури, Броди, Бугаївка, Будки, Батьків, Башарівка, Гаї (Прогрес), Гаї Ситенські, Гаї-Дітковецькі, Гаї-Смоленські, Голосковичі, Глушин, Дітківці, Добривода, Довгалівка, Дубина, Дуб'є, Дудин, Жуличі, Залісся, Конюшків, Карпилівка, Клекотів, Козин, Крупець, Лагодів, Лешнів, Лідихів, Лопатин, Лучківці, Михайлівка, Митниця, Немирівка, Нем'яч, Накваша, Підзамче, Підкамінь, Підлипки, Піски, Попівці, Пониква, Пониковиця, Перенятин, Радивилів, Радехів, Смільно, Сморжів, Срібне, Старики, Ситне, Сестрятин, Суходоли, Суховоля, Щуровичі, Язлівчик, Ясенів, Збруї, Хмільно, Станіславчик.

Якщо цікавить інформація щодо точного часу довезення з конкретного населеного пункту, необхідно звернутися в диспетчерську службу перевізника.

Номери телефонів:
Перемишляни - 38 067 370 07 30 (Ольховський Зеновій Богданович)
Золочів - 38 068 448 50 80 (Сохар Сергій Леонідович)
Броди - 38 067 17 892 00 ( Зузак Роман Вікторович)

Заробітну плату на ЕКУ Ви отримуватимете двічі на місяць. Не пізніше двадцятого числа поточного місяця на підприємстві сплачується аванс (за відпрацьований з 1 по 15 день місяця), а не пізніше сьомого числа наступного місяця – остаточна виплата (кошти за відпрацьований час протягом другої половини місяця + всі види надбавок і премій за підсумком усього місяця).

Зарплата нараховується на Ваш банківський рахунок, який відкриють для Вас після прийняття на роботу у «Райффайзен Банк». Не пізніше ніж через два дні після виплати заробітної плати Ви зможете отримати розрахункові листи (так звані, табіліграми), де зазначатимуться всі нарахування, та утримання

Так. Монтери кабельного виробництва мають можливість підвищувати свою кваліфікацію, та отримувану заробітну плату, шляхом отримання вищих розрядів. При прийнятті на роботу монтер кабельного виробництва отримує перший розряд із базовим окладом, а в подальшому має можливість підвищувати розряд, та відповідно отримувати більшу заробітну плату, оскільки посадовий оклад безпосередньо залежить від розряду працівника.

Штрафів на ЕКУ не існує. Є тільки зазначені премії, які працівник отримує або ні. Це залежить від його роботи.

Після проходження стажування – зарплата залежить від Ваших показників роботи. Формулу по нарахуванні вам детальне пояснять під час навчання.

Якщо коротко: зарплата складається з окладу та додаткових премій, які ви можете отримати. Це премії за продуктивність, якість та присутність. Загалом можна отримати +30% до окладу.

Крім цього, години, які ви працювали у нічний час (коли ходили у нічну зміну) оплачуються +90%, а відпрацьований час у вихідні та святкові дні – в подвійному розмірі.

Для нових працівників, які розпочали роботу на підприємстві, встановлюється форма доплат

до продуктивності у перші три місяці.

Цю інформацію Вам повідомлять на базовому навчанні.

Так. Після того, як ви пройшли навчання, ми офіційно влаштовуємо вас на роботу по трудовій книжці.

Працевлаштовуємо осіб від 18 років. Молодь, від 16 до 18 років, беремо на сезонну роботу на час канікул.

Ніхто не вимагає, щоб ви робили одразу все нарівні з досвідченими працівниками. Але вже понад 1 500 працівників працюють на ЕКУ, що доводить, що можна з легкістю навчитися навіть новій сфері.

Після навчання, працівник проходить стажування – деякий час він працює біля досвідченого працівника і переймає досвід. Коли працівник потрапляє на своє постійне робоче місце – у бригаду, яка працює на лінії, він матиме досвідченого бригадира, до якого можна звернутися за підказкою, а також контролерів якості. Працівник не залишається сам на сам із роботою, він може завжди звернутися за допомогою.

Протягом трьох місяців після працевлаштування працівник повинен вийти на норму – тобто навчитися виконувати роботу так само добре і швидко, як досвідчені працівники.

Так, оскільки для цього не потрібно мати спеціальних знань чи досвіду роботи. Ми навчаємо, вас, всього самі. Протягом 5 днів кожен працівник проходить безкоштовне базове навчання. Під час навчання Вам доступно пояснять, що входить у Ваші обов’язки, навчать виконувати всі виробничі операції, ознайомлять із вимогами до якості тощо. Навчання закінчується іспитом, успішно здавши який, Ви зможете приступити до роботи.

Вимоги: вміння розрізняти кольори, добрий зір, спритність рук, відповідальність та вміння працювати у команді.

Так, є, але небагато. На сидячих місцях працюють в основному особи передпенсійного віку, працівники з інвалідністю та вагітні жінки.

Робота на лінії – це стояча робота. Необхідність працювати стоячи зумовлена тим, що є потреба досягати матеріал. Кожні дві години є перерва для відпочинку

Робота по 8 годин з понеділка по п’ятницю. Субота, неділя, а також усі державні свята є вихідними днями. Іноді, у зв’язку з робочою необхідністю, субота є робочою. У такому випадку цей день додатково оплачується у подвійному розмірі.

Робота на виробництві позмінна – є 3 зміни. Це зумовлено необхідністю безперервного виробництва. Перехід однієї зміни в іншу відбувається через кожен робочий тиждень. У зв’язку із таким графіком роботи підприємство забезпечує безкоштовне довезення на роботу в той час, коли не курсує громадський транспорт (див. довезення).

Монтер кабельного виробництва працює переважно на лінії разом із командою – бригадою. Кожен виконує свою операцію, певну ділянки роботи та разом вони складають кабельну мережу. Робота полягає у монтуванні проводів, які помарковані кольором, у відповідні комірки, намотування бандажу тощо. Кабельна мережа складається на спеціальній монтажній дошці за кресленням, яке намальовано на ній.

Найпоширеніша вакансія відділу виробництва – монтер кабельного виробництва. Це людина, яка власноруч складає кабельну мережу для автомобіля. Саме з цієї посади починають більшість працівників, адже для неї не потрібно спеціальних знань і досвіду роботи – всього навчають безпосередньо на заводі.

Монтер кабельного виробництва, який має досвід роботи від півроку, може претендувати на інші вакансії – бригадир, контролер, комплектувальник, комірник тощо. Детальніше про це ви зможете дізнатися вже під час роботи на ЕКУ.

Також є вакансії адміністративного та інженерно-технічного персоналу. Детальніше з ними можна ознайомитися на сайті. На ці вакансії необхідно мати відповідну освіту та знання іноземної мови. Резюме можна надіслати через форму на сайті, у вкладці вакансії або контакти.

Монтер кабельного виробництва працює переважно на лінії разом із командою – бригадою. Кожен виконує свою операцію, певну ділянки роботи і разом вони складають кабельну мережу. Робота полягає у монтуванні проводів, які помарковані кольором, у відповідні комірки, намотування бандажу тощо. Кабельна мережа складається на спеціальній монтажній дошці за кресленням, яке намальовано на ній.

«Електроконтакт Україна» розпочала свою діяльність в Україні у 2007 році – тоді було створено перший завод у м. Перемишляни Львівської обл. У 2011 році було відкрито другий завод у м. Золочів Львівської обл. У 2017 р. розпочав свою роботу завод у м. Броди Львівської обл.

ЕКУ – це підприємство з іноземними інвестиціями, дочірня компанія німецької фірми «Elektrokontakt GmbH», яка належить всесвітньовідомому французькому концерну Nexans.

Наша компанія виготовляє електричні кабельні мережі до автомобілів BMW, Audi, Porsche та інших відомих марок. Це «проводка», яка забезпечує передачу струму в автомобілі та роботу різних його частин – двигуна, коробки передач, фар, відкриття електробагажника та інші функції.